Sensación Vs. Intuición: ¿Cómo percibes el mundo?

Si has realizado un test de personalidad Myers Briggs, sabrás que hay rasgos de personalidad dominantes que todas las personas tienen, mientras que otros rasgos son más tenues.

El indicador de tipo Myers-Briggs tiene cuatro dicotomías que conforman la personalidad de cada uno.

Su tipo de personalidad suele reflejarse en una serie de cuatro letras.

Las cuatro dicotomías incluyen:

1- Tu mundo favorito: ¿Tiendes a centrarte en el mundo exterior o más en tu propio mundo interior? Esto se denomina Extraversión (E) o Introversión (I).

2-Recopilación de información: ¿Te centras en la información básica que captas con tus sentidos, o prefieres interpretar y añadir significado? Esto se denomina Sensación (la «S» de Myers Briggs) o Intuición ( la «N» de Myers Briggs).

3-Toma de decisiones: A la hora de tomar decisiones, ¿prefiere utilizar primero la lógica y la coherencia o tener en cuenta primero a las personas y las circunstancias especiales? Esto se llama Pensar (T) o Sentir (F).

4-Preferencia de estructura: Al tratar con el mundo exterior, ¿prefieres que se decidan las cosas o prefieres permanecer abierto a nueva información y opciones? Esto se denomina Juzgar (J) o Percibir (P).

Las letras de estas cuatro dicotomías pueden combinarse de 16 formas distintas, dependiendo de tu tipo de personalidad. Por ejemplo, yo soy INFJ (introvertida, intuitiva, sensible, crítica).

En este post, me voy a centrar en la definición de Sensación vs. Intuición – si prefieres recoger y procesar nueva información a través de tus cinco sentidos o de una forma más imaginativa y abstracta.

Sensación Vs. Intuición

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Rasgos de personalidad: Sensación Vs. Intuición

Todo el mundo utiliza la Sensación y la Intuición para procesar la información. Una de ellas es probablemente más natural para ti, y te sientes más cómodo utilizándola, mientras que la otra puede resultarte un poco más incómoda, pero sigues utilizándola a diario.

Es más común tener un rasgo de personalidad Sensible que uno Intuitivo, ya que casi el 75% de las personas se identifican como Sensibles.

Cuando se trata de Sensatez frente a Intuición, ¿sabes qué preferencia tienes?

Carl Jung fue el primero en desarrollar la teoría de que cada persona tiene un tipo psicológico.

En su opinión, las dos funciones que el ser humano utiliza en su vida son la percepción de la información y la toma de decisiones.

Creía que había dos formas opuestas de funcionar dentro de estos límites. Según Jung, cada rasgo psicológico se encuentra en un espectro, lo que significa que todo el mundo utiliza estas funciones en cantidades variables, y cada persona desarrolla un orden de preferencia por las funciones.

Ejemplos de Sensación frente a Intuición

Ejemplos de comportamiento sensorial

1. Muestra una imagen rica en detalles a un grupo de personas durante unos minutos, luego retírala y pregúntales qué recuerdan de ella.

Las personas con una función sensorial fuerte suelen recordar muchos de los detalles observables en la imagen: el número de personas, los colores utilizados, las características del paisaje, etc. Es más probable que las personas sensoriales se fijen en los detalles y formen con ellos una imagen más amplia.

2. Por poner otro ejemplo, un sensitivo que camina por una carretera desconocida con peligros invisibles tiene más probabilidades de captar pistas de su entorno que le indiquen que lo mejor sería dar media vuelta y marcharse.

Alguien que confía más en sus sentidos estará hiperalerta a todas las señales que pueda percibir con sus cinco sentidos y emitirá un juicio basado en esa información sensorial.

Cuando se trata de sensitivo vs. intuitivo, no es tanto que uno sea más lógico o más observador que el otro.

En pocas palabras, el enfoque del sensor es más externo, mientras que el de los intuitivos es más interno.

Sin embargo, como verás, este enfoque interior no significa que los intuitivos no perciban nada de su entorno. Simplemente lo procesan de forma diferente.

Ejemplos de comportamiento intuitivo

1. Continuando con el primer ejemplo de la serie anterior -la imagen detallada y la pregunta de qué recuerdan de ella los observadores-, los que tienen una función intuitiva fuerte tienen más probabilidades de recordar el tema general de la imagen, así como el simbolismo que recogieron e interpretaron a partir de sus rasgos más impactantes.

Los intuitivos son más propensos a buscar la visión de conjunto y luego recordar los detalles que la apoyan.

2. Siguiendo con el segundo ejemplo, es más probable que un intuitivo que camina por una carretera desconocida con peligros invisibles tenga una sensación de presentimiento, aunque no pueda «ver» nada con sus sentidos que le dé motivos para sospechar que existe algún peligro.

Esta sensación de malestar se hará más fuerte a cada paso, hasta que el intuitivo obedezca a ese presentimiento y dé media vuelta o se reprenda a sí mismo por «ser un paranoico» y caiga directamente en la trampa

Los tipos de personalidad sensitivos incluyen:

ISTJ- Introversión, Sensibilidad, Pensamiento, Juicio (el evaluador)

Estos tipos de personalidad son tranquilos y serios. Suelen tener éxito porque son meticulosos, responsables y fiables.

Los ISTJ también son prácticos y realistas con sus ideas. Utilizan la lógica para tomar decisiones y trabajar en pos de sus objetivos sin distraerse fácilmente.

Los ISTJ aprecian la organización y valoran la lealtad y las tradiciones.

ISFJ- Introversión, Sensibilidad, Sentimiento, Juicio (el guardián)

Los ISFJ son tranquilos, cordiales, responsables y dedicados. Cumplen sistemáticamente los plazos y realizan un trabajo preciso y minucioso.

Son personas leales capaces de recordar detalles concretos sobre personas que les parecen importantes. Prosperan en un entorno ordenado y armonioso.

ISTP- Introversión, Sensibilidad, Pensamiento, Percepción (el experto)

Los ISTP son lógicos, tolerantes y flexibles. Les encanta ser eficientes en su trabajo y rebuscar entre toda la información innecesaria para encontrar exactamente lo que necesitan.

No les gusta perder el tiempo ni ocuparse de cosas que no les ayudarán a alcanzar su objetivo final. Son observadores silenciosos, pero actúan con rapidez para encontrar soluciones a los problemas que puedan surgir. Les encanta averiguar cómo funcionan las cosas, sobre todo cuando se trata de causas y efectos.

ISFP- Introversión, Sensibilidad, Pensamiento, Percepción (el creador)

Los ISFP son tranquilos, agradables y sensibles. Tienden a vivir el momento y sólo prestan atención a lo que ocurre a su alrededor.

Los ISFP prefieren trabajar en su propio espacio y a su propio ritmo. Están comprometidos con sus valores y sus seres queridos.

Los ISFP se sienten incómodos con los desacuerdos y los conflictos y hacen todo lo posible por evitar estas situaciones.

ESTP- Extraversión, Sensibilidad, Pensamiento, Percepción (el que convence)

Los ESTP son flexibles y tolerantes y adoptan un enfoque sensato para lograr resultados inmediatos.

No les interesan las teorías ni los conceptos, sino que prefieren utilizar los hechos para ser proactivos en la resolución de problemas.

Los ESTF tienden a vivir el aquí y el ahora y pueden actuar espontáneamente para disfrutar de los momentos que pasan con otras personas.

De hecho, las personas con este tipo de personalidad a menudo intentan que otras personas sean espontáneas junto con ellos.

ESFP- Extraversión, Sensibilidad, Sentimiento, Percepción (el animador)

Los ESFP son extrovertidos y aceptan a los demás. No discriminan y ven a todos como iguales.

Se adaptan fácilmente a nuevas personas y entornos. Los ESFP sienten un gran amor por la vida y las comodidades materiales.

Les encanta divertirse cuando trabajan en equipo o en grupo y suelen aportar un enfoque realista a cualquier proyecto. Los ESFP aprenden mejor probando cosas nuevas con otras personas.

ESFJ- Extroversión, Sensibilidad, Sentimiento, Juicio (el defensor)

Esta persona es afectuosa, diligente y cooperativa. Aprecia vivir en armonía y se esfuerza mucho por establecer este ambiente.

También creen que todas las personas son iguales y no discriminan en modo alguno a quienes son diferentes de ellos.

Los ESFJ prefieren trabajar en grupo y obtener múltiples perspectivas para terminar las tareas con precisión y eficacia.

Cumplen todas sus promesas y quieren que se aprecien sus contribuciones. Los ESFJ también están en sintonía con las necesidades de los demás e intentan satisfacerlas.

ESTJ- Extroversión, Sensibilidad, Pensamiento, Juicio (el supervisor)

Los ESTJ son prácticos, realistas y dicen las cosas como son. Pueden tomar decisiones con rapidez, poner en práctica sus planes y lograr resultados con eficacia.

Pueden definir claramente sus normas lógicas y esperar que los demás las sigan sistemáticamente. Son grandes líderes y suelen ocupar puestos de supervisor o capitán en sus carreras.

Los tipos de personalidad de la intuición incluyen:

INFJ- Introversión, Intuición, Sentimiento, Juicio (el mejor amigo)

Los tipos de personalidad INFJ buscan el significado y la conexión en sus ideas, relaciones e incluso en sus posesiones materiales.

Quieren ser capaces de entender lo que motiva a la gente. Están muy comprometidos con sus valores y crean una visión clara para trabajar por el bien común.

Los INFJ son excelentes personas en las que confiar porque escuchan e intentan ayudar a los demás a encontrar soluciones a sus problemas.

INTJ- Introversión, Intuición, Pensar, Juzgar (el planificador)

Los INTJ son capaces de tener ideas innovadoras y les encanta averiguar cómo pueden ponerlas en práctica.

Son capaces de detectar fácilmente patrones en los acontecimientos externos y encontrar explicaciones a largo plazo.

Los INTJ son escépticos e independientes y mantienen un alto nivel de competencia y rendimiento.

INFP- Introversión, Intuición, Sentimiento, Percepción (el idealista)

Los INFP son estratégicos y leales a aquello en lo que creen. Quieren vivir sus vidas en paralelo a sus valores y aceptan a otras personas a menos que sus valores se vean amenazados.

Tienen sentido de la curiosidad y se les ocurren rápidamente posibilidades de solución a los problemas. Quieren entender a la gente y ayudar a los demás a desarrollar su potencial.

INTP- Introversión, Intuición, Pensamiento, Percepción (el ingeniero)

Los INTP buscan explicaciones lógicas a los problemas y analizan las cosas que les interesan.

Piensan de forma teórica, lo que les hace estar más interesados en las ideas que en socializar.

Los INTP son tranquilos y contenidos, pero son flexibles y se adaptan fácilmente a nuevas situaciones. Son capaces de prestar estricta atención al problema en cuestión si despierta su interés.

ENFP- Extroversión, Intuición, Sentimiento, Percepción (el partidario)

Los ENFP son entusiastas e imaginativos y les encanta improvisar. Disfrutan explorando las distintas posibilidades de la vida y son capaces de conectar acontecimientos e información con gran rapidez.

Aunque disfrutan recibiendo la afirmación de los demás, los ENFP confían en su trabajo y suelen dar aprecio y apoyo a otras personas cuando ven un trabajo bien hecho.

ENTP- Extroversión, Intuición, Pensamiento, Percepción (el inventor)

Los ENTP son capaces de pensar sobre la marcha y son muy inteligentes, vigilantes y francos. Utilizan rápidamente sus recursos para resolver problemas nuevos y difíciles.

Piensan en nuevas posibilidades y luego son capaces de analizar sus ideas de forma estratégica. Los ENTP saben leer a los demás y saltan rápidamente de una tarea a otra.

ENTJ- Extroversión, Intuición, Pensamiento, Juicio (el jefe)

Estos líderes decisivos dicen las cosas como son. Se apresuran a señalar los procedimientos y políticas ilógicos o ineficaces y a desarrollar nuevos sistemas integrales para resolver los problemas de una organización.

Los ENTJ disfrutan con la planificación a largo plazo, la fijación de objetivos y la búsqueda constante del conocimiento. Están bien informados y son muy cultos, y les encanta transmitir sus conocimientos a otras personas.

ENFJ- Extroversión, Intuición, Sentimiento, Juicio (el instructor)

Los ENFJ son personas cálidas, sociables, empáticas y con un alto nivel de responsabilidad. Suelen ser mentores y captan con facilidad las necesidades y motivaciones de los demás.

Son capaces de ver el potencial de cada persona. Este grupo suele iniciar el crecimiento individual y grupal, lo que les convierte en grandes facilitadores de grupo.

Los ENFJ son receptivos tanto a los elogios como a las críticas.

¿Por qué necesitas saber si tu personalidad es sensitiva o intuitiva?

Hay varias razones por las que es importante conocer y comprender su tipo de personalidad. En primer lugar, te ayudará a darte cuenta de que otras personas no están necesariamente equivocadas, simplemente son diferentes.

Si eres del tipo sensitivo y alguien con quien trabajas es más intuitivo, puede que a ti sólo te interesen los hechos de un caso, mientras que a tu compañero le interesan más los patrones y las posibilidades. Si lo sabes, estarás mejor preparado para trabajar con esa persona.

Conocer tu tipo de personalidad también te ayudará a gestionar mejor tu rutina diaria. Cuando sepas qué necesitas para hacer tu mejor trabajo, podrás estructurar tus días de forma específica para maximizar tu éxito.

También podrás gestionar mejor tu energía. Si eres capaz de reconocer lo que te hace prosperar y lo que te agota, podrás planificarlo con antelación para disponer de tu energía cuando realmente la necesites.

Esto sin duda puede influir en tu vida porque puedes asegurarte de que tienes la energía que necesitas cuando estás en el trabajo y puedes reservar un tiempo tranquilo después del trabajo para recargarte si eso es lo que tu mente y tu cuerpo quieren.

Cuando se trata de Sensación frente a Intuición, estos criterios representan el método por el que las personas perciben la información. Conocer esto sobre ti mismo te ayudará a identificar tu estilo de aprendizaje más eficaz.

Personalidad intuitiva

Si favoreces la intuición, significa que prestas más atención al significado y a los patrones de los mensajes que recibes.

Las personas intuitivas prefieren aprender resolviendo un problema mentalmente en lugar de participar en una experiencia práctica.

Las personas intuitivas siempre están interesadas en aprender cosas nuevas y buscar posibilidades que aún no se han descubierto. Estas personas piensan más en el futuro que en el pasado y les gusta trabajar con teorías abstractas.

Las personas intuitivas recuerdan acontecimientos pasados como una idea general de cómo fue algo, más que los hechos y detalles del acontecimiento.

  • Cree principalmente en la información que recibe del mundo imaginativo
  • Visionario y orientado al futuro
  • Percibe las cosas basándose en su comprensión del mundo
  • Centrado en los significados
  • A menudo más interesados en el futuro que en el presente
  • Descrito como «creativo»

Personalidad Sensitiva

Según el test Myers-Briggs, es posible que se incline más hacia la personalidad Sensitiva si sueles prestar atención a la realidad física: lo que ves, oyes, tocas, saboreas y hueles.

A las personas de esta categoría les interesan más las cosas auténticas, presentes, actuales y verdaderas.

Las personas sensitivas suelen fijarse en hechos y recordar detalles que consideran importantes. Les gusta utilizar ideas prácticas, y son capaces de aprender mejor cuando pueden ver cómo utilizar lo que están aprendiendo.

Esto significa que las experiencias prácticas tienen un mayor impacto que las palabras o las conferencias.

  • Se basa en información concreta y veraz
  • Centrado en el presente y el pasado
  • Cree principalmente en la información que recibe del mundo exterior
  • Aprendizaje práctico
  • A menudo descrito como «práctico» y «literal»

Ni la personalidad Sensitiva ni la Intuitiva son mejores que la otra.

Ambos tipos tienen puntos fuertes y débiles, y ambos son necesarios para que la sociedad funcione de forma óptima.

Necesitamos a los visionarios y a los idealistas, y necesitamos a los que tienen los pies firmemente plantados en el suelo.

Comprender si te inclinas más hacia una preferencia sensitiva o intuitiva te ayudará a entenderte mejor a ti mismo y a tomar decisiones y hacer elecciones que apoyen tu tipo natural.

¿Crees que eres más una persona sensitiva o te inclinas más hacia la intuición? Puedes averiguarlo visitando el sitio web de Myers Briggs y realizando una evaluación de personalidad.

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